Sie sind Arbeitnehmer, Führungskraft oder als Betriebsrat tätig?


Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowohl außergerichtlich als auch bundesweit vor den Arbeitsgerichten aller Instanzen. 


Bei folgenden Themen sind Sie bei mir richtig: 

Individual-Arbeitsrecht

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen (Geschäftsführer, Leitende Angestellte, Arbeitnehmer)


  • Begleitung von Kündigungsschutzverfahren 


  • Gestaltung und Prüfung von Abwicklungs- und Aufhebungsverträgen


  • Beratung bei Betriebsübergängen und unternehmerischen Umstrukturierungen


  • Bewertung von Teilzeit- und Elternteilzeitansprüchen


  • Prüfung von Zielvereinbarungen und variablen Vergütungsvereinbarungen


  • Beratung und Vertretung bei befristeten Arbeitsverträgen


  • Beratung und Vertretung im Falle von häufigen Erkrankungen bzw. Langzeiterkrankungen


  • Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen

Kollektiv-Arbeitsrecht

  • Beratung in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung sowie Vertretung in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren


  • Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen 


  • Durchführung und Vertretung im Rahmen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen


  • Entwicklung und Umsetzung betriebsbezogener Konzepte (Arbeitszeitregelungen, Vergütungsstrukturen, Eingruppierungssysteme, Restrukturierungen und Betriebsänderungen)


  • Beantwortung tarifvertraglicher Fragen 

Aktuelle Beiträge rund ums Arbeitsrecht